God HMS-ledning handlar inte i första hand om mappar och paragrafer. Det handlar om att veta vad verksamheten måste följa upp, vem som ska involveras och hur risker, avvikelser och åtgärder dokumenteras i det dagliga arbetet. Här får du en praktisk översikt över kraven på HMS-utbildning för arbetsgivare och chefer.
Vill du gå kursen nu?
Beställ vår webbaserade HMS-kurs för arbetsgivare och chefer direkt i webbutiken. Du får tillgång till kursen direkt efter beställningen och ett digitalt kursintyg när du har klarat kursen.
Se HMS-kursen och börja →
Vem har den personliga utbildningsplikten?
I arbetsmiljölagen § 3-5 anges att arbetsgivaren ska genomgå utbildning i hälso-, miljö- och säkerhetsarbete. Skyldigheten är personlig och kan inte delegeras. I ett aktiebolag måste företaget klargöra vem som faktiskt företräder arbetsgivaren och har det övergripande dagliga ledningsansvaret.
En ledartitel i sig innebär inte att alla mellanchefer har samma personliga ansvar. Arbetsledare, avdelningschefer, arbetsledare och andra med HMS-uppgifter måste ändå ha den kompetens som krävs för att planera och följa upp det arbete de ansvarar för.
Vad bör en HMS-kurs för chefer omfatta?
Utbildningen bör anpassas efter verksamhetens storlek, organisation och riskförhållanden. En praktisk ledarkurs bör bland annat omfatta:
- Arbetsgivarens ansvar och fördelningen av arbetsmiljöuppgifter
- kartläggning, riskbedömning, SJA och handlingsplan
- internkontroll och dokumentation under året
- utbildning av personal, inhyrda medarbetare och nyanställda
- avvikelser, olyckor, tillbud och förbättringsåtgärder
- arbetsmiljöombud, arbetsmiljöutskott (AMU), företagshälsovård (BHT) och arbetstagarnas medverkan
- fysiska, organisatoriska och psykosociala arbetsförhållanden
- beredskap, samordning och uppföljning av entreprenörer
Kan HMS-utbildningen genomföras online?
Reglerna föreskriver inte något särskilt kursformat eller ett generellt antal timmar för arbetsgivarens utbildning. Det avgörande är att utbildningen ger verklig och relevant kunskap. Nätkurser är därför en effektiv lösning när innehållet är uppdaterat, uppgiftsbaserat och anpassat till det norska arbetslivet.
Vad intygar kursintyget?
Ett kursintyg bekräftar att teorikursen har genomförts och att kunskapstestet har godkänts. Det ersätter inte företagets löpande interna kontroll, lokala riskbedömningar eller praktisk och utrustningsspecifik utbildning. Värdet ligger i att ledaren får en tydlig grund för att organisera och följa upp detta arbete på rätt sätt.
Vanliga frågor
Är HMS-kurser för chefer lagstadgade?
Arbetsgivaren har en personlig skyldighet att genomgå HMS-utbildning. Övriga chefer måste ha den kompetens som krävs utifrån de uppgifter och risker de ansvarar för.
Har kursen ett fast slutdatum?
Lagen fastställer inget generellt utgångsdatum, men kunskapen måste hållas uppdaterad när regelverk, organisation, risker eller arbetsmetoder förändras.
Är ledarkursen även en utbildning för arbetsmiljöombud?
Nej. Arbetsgivaren och arbetsmiljöombudet har olika roller. Arbetsmiljöombudet och AMU-medlemmarna behöver egen utbildning.
Du kan läsa mer om kravet på Arbetsinspektionen.
Gå en HMS-kurs för arbetsgivare och chefer →
Vill du förenkla arbetsmiljöarbetet?
Se priset och det viktigaste du behöver veta på en och samma sida.
Se HMS-kurs för arbetsgivare och chefer
Enkelt: Välj antal, lägg i varukorgen och slutför beställningen. Behöver du hjälp, ring oss.