Et verneombud skal kunne oppdage problemer, stille de riktige spørsmålene og følge opp at arbeidsmiljøet er forsvarlig. Derfor trenger verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg opplæring som gir både rolleforståelse og praktiske arbeidsmetoder.
Komplett 40-timerskurs på nett
Kurset registrerer 40 timer i kursportalen, har ingen innleveringer som skal godkjennes i etterkant og koster 6 990 kr per deltaker.
Se Verneombudkurs 40 timer →
Hvorfor er hovedregelen 40 timer?
Opplæringen skal gjøre verneombudet i stand til å utføre vervet på en forsvarlig måte. Den må derfor dekke mer enn generelle HMS-prinsipper. Verneombudet må forstå rollen, arbeidsgivers ansvar, arbeidstakernes medvirkning, risikovurdering, stansingsrett, vernerunder, avvik og hvordan arbeidsmiljøsaker følges opp.
Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning fastsetter 40 timer som minimumskravet. Opplæringen kan være lengre når virksomhetens risikoforhold og arbeidsmiljøproblemer krever det.
Når kan opplæringen være kortere?
Kortere opplæring er ikke et valg arbeidsgiver kan ta alene. Arbeidsgiver og arbeidstakerne må i fellesskap finne at kortere opplæring er forsvarlig ut fra problemenes karakter og omfang. Vurderingen bør være konkret og dokumentert. Usikker virksomhet, fysisk risiko, skift, kjemikalier, maskiner, arbeid ute hos kunde eller komplisert organisering taler ofte for å beholde 40-timersløpet.
Hva bør verneombudopplæringen inneholde?
- verneombudets rolle, oppgaver, rettigheter og stansingsrett
- samarbeid med arbeidsgiver, ansatte, tillitsvalgte, AMU og BHT
- internkontroll, kartlegging, risikovurdering og handlingsplan
- vernerunder, avvik, ulykker og nestenulykker
- fysisk, organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø
- innleie, samordning, endringer og beredskap
- hvordan saker forberedes, tas opp og følges til de er lukket
Kan 40-timerskurset gjennomføres på nett?
Ja. Nettbasert opplæring gjør det mulig å fordele kurset over flere dager eller uker og fortsette der man slapp. Det viktige er at kurset har tilstrekkelig varighet, relevant innhold og aktive læringsformer. Komplett HMS registrerer kurstiden i portalen og bruker scenarioer og kunnskapssjekker underveis.
Hva får deltakeren etter kurset?
Når 40 timer er registrert og kunnskapstesten er bestått, får deltakeren digitalt kursbevis. Frivillige lokale øvelser brukes til egen trening, men skal ikke sendes inn til Komplett HMS og teller ikke som registrert kurstid.
Vanlige spørsmål
Hvem betaler for opplæringen?
Arbeidsgiver skal sørge for opplæringen og dekke kostnadene. Opplæringen skal normalt foregå i arbeidstiden.
Må kurset fornyes?
Det finnes ingen generell fast utløpsdato, men arbeidsgiver må sørge for at kompetansen er oppdatert når rollen, risikoen eller regelverket endres.
Gjelder kurset også AMU?
Ja. 40-timerskurset er utviklet for verneombud, hovedverneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg.
Se Arbeidstilsynets oppdaterte veiledning om verneombud og opplæring.