HMS-kurs for ansatte – Lovpålagt opplæring for arbeidstakere
HMS-kurs for ansatte er grunnleggende opplæring i helse, miljø og sikkerhet som alle arbeidstakere bør gjennomføre. Kurset gir deg kunnskap om dine rettigheter og plikter på arbeidsplassen, og hvordan du bidrar til et trygt arbeidsmiljø. God HMS-opplæring er fundamentet for å forebygge ulykker og sykdom på jobb.
Hos Komplett HMS får du HMS-kurs for ansatte på nett til Norges laveste pris. Kurset er tilgjengelig på alle språk, og du får digitalt kursbevis umiddelbart etter bestått prøve.
Lovkrav for HMS-opplæring av ansatte
- Arbeidsmiljøloven § 3-2 (1a): Arbeidsgiver skal sørge for at arbeidstaker gjøres kjent med ulykkes- og helsefarer forbundet med arbeidet.
- Arbeidsmiljøloven § 3-2 (1b): Arbeidstaker skal få den opplæring som er nødvendig for å utføre arbeidet på en sikker måte.
- Internkontrollforskriften § 5: Virksomheten skal sørge for at arbeidstakere har tilstrekkelig kunnskap og ferdigheter i HMS.
- Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 7-1: Arbeidsgiver skal gi arbeidstakere opplæring i HMS ved ansettelse og ved endringer.
Manglende HMS-opplæring er en gjenganger ved tilsyn fra Arbeidstilsynet. Dokumentert opplæring er et krav for alle bedrifter, uansett størrelse.
Hva lærer du på HMS-kurset?
- Arbeidsmiljøloven – rettigheter og plikter for ansatte
- Internkontrollforskriften – systematisk HMS-arbeid
- Risikovurdering og forebygging av ulykker
- Bruk av personlig verneutstyr
- Rapportering av avvik og farlige forhold
- Ergonomi og fysisk arbeidsmiljø
- Kjemisk og biologisk helsefare
- Brannvern og førstehjelp
- Verneombudets rolle og arbeidstakers medvirkning
Hvem trenger HMS-kurs for ansatte?
HMS-kurset er relevant for alle ansatte i alle bransjer, men er særlig viktig i bygg- og anleggsbransjen:
- Nyansatte og lærlinger
- Håndverkere og bygningsarbeidere
- Lager- og logistikkarbeidere
- Industriarbeidere
- Rengjøringsarbeidere
- Alle som jobber på bygge- og anleggsplasser
HMS-kurs for ansatte er ikke det samme som HMS-kurs for ledere. Lederkurset er mer omfattende (40 timer) og er pålagt for daglig leder og arbeidsgivere. Les mer i vår artikkel om HMS-kurs for ledere.
Kursformat og varighet
HMS-kurs for ansatte er nettbasert og tar ca. 3–5 timer å gjennomføre. Du kan ta kurset i ditt eget tempo, på PC, nettbrett eller mobil. Kursmaterialet er praktisk og lettfattelig, med fokus på det som er relevant for hverdagen på arbeidsplassen.
Kurset er tilgjengelig på alle språk, noe som gjør det enkelt å gi alle ansatte lik opplæring – uansett morsspråk. Etter bestått prøve får du digitalt kursbevis umiddelbart.
Pris og bestilling
HMS-kurs for ansatte koster kun 590 kr eks. mva per deltaker – det rimeligste HMS-kurset på markedet.
Bestill HMS-kurs for ansatte her »
Trenger du også spesialkurs? Se våre kurs i fallsikring, farlig verktøy og støy på arbeidsplassen.
Konsekvenser av manglende HMS-opplæring for ansatte
Arbeidsgivere som ikke sørger for tilstrekkelig HMS-opplæring risikerer alvorlige konsekvenser. Arbeidstilsynet fører jevnlig tilsyn, og manglende dokumentert opplæring er blant de vanligste avvikene som avdekkes – særlig i bygg og anlegg.
- Pålegg fra Arbeidstilsynet – Krav om umiddelbar gjennomføring av opplæring
- Arbeidsstans – I alvorlige tilfeller kan Arbeidstilsynet stanse arbeidet inntil opplæring er dokumentert
- Overtredelsesgebyr – Bøter for brudd på opplæringskravene i arbeidsmiljøloven
- Forsikringsproblemer – Ved arbeidsulykker kan manglende opplæring føre til redusert forsikringsdekning
- Personlig ansvar – Daglig leder kan holdes personlig ansvarlig ved alvorlige brudd på HMS-lovgivningen
Det er langt rimeligere og tryggere å sørge for at alle ansatte har gjennomført HMS-kurs på nett enn å risikere konsekvensene av manglende opplæring. Dokumentert HMS-opplæring viser at virksomheten tar arbeidsmiljøet på alvor.
Arbeidsgiveransvar ved HMS-opplæring
Etter arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften er det arbeidsgiver som har det overordnede ansvaret for at alle ansatte får nødvendig opplæring. Dette innebærer:
- Sørge for at nyansatte gjennomfører HMS-kurs før de starter i arbeidet
- Gi oppdatert opplæring ved endringer i arbeidsoppgaver, utstyr eller regelverk
- Oppbevare kursbevis som dokumentasjon i internkontrollsystemet
- Tilpasse opplæringen til språket arbeidstakeren forstår best
- Bekoste all lovpålagt HMS-opplæring – dette er arbeidsgivers plikt
For bedrifter med ansatte fra ulike land er det en stor fordel at HMS-kurs for ansatte på nett er tilgjengelig på en rekke språk. Dette sikrer at alle arbeidstakere får opplæring de faktisk forstår, uansett morsmål – noe som er helt avgjørende for sikkerheten på arbeidsplassen.
Hvorfor velge Komplett HMS?
- Norges rimeligste HMS-kurs – Fra kun 590 kr eks. mva
- Alle språk – Opplæring på morsspråket for hele teamet
- Kursbevis med én gang – Ingen ventetid
- 100 % nettbasert – Fleksibelt, ta det når det passer
- Alle kurs på ett sted – Fra HMS-kurs til stillas, lift og fallsikring
Ofte stilte spørsmål om HMS-kurs for ansatte
Er HMS-kurs for ansatte lovpålagt?
Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver gir nødvendig opplæring i HMS. Selv om loven ikke spesifiserer et bestemt kurs, er et dokumentert HMS-kurs den enkleste måten å oppfylle kravet. Les mer om hvem som trenger HMS-kurs.
Hva er forskjellen på HMS-kurs for ansatte og HMS-kurs for ledere?
HMS-kurs for ansatte er et kortere kurs som dekker grunnleggende HMS-kunnskap. HMS-kurs for ledere er et 40-timers kurs som er lovpålagt for daglig leder og øverste ansvarlige i virksomheten (jf. arbeidsmiljøloven § 3-5).
Trenger alle ansatte HMS-kurs?
Alle ansatte bør ha grunnleggende HMS-opplæring. For ansatte i bygg- og anlegg er det særlig viktig, og mange byggherrer krever dokumentert opplæring før man får adgang til byggeplassen. Se vår artikkel om internkontrollforskriften for mer om kravene.