Przedstawiciel ds. bezpieczeństwa powinien umieć wykrywać problemy, zadawać właściwe pytania oraz czuwać nad tym, by warunki pracy były bezpieczne. Dlatego przedstawiciele ds. bezpieczeństwa i członkowie komisji ds. warunków pracy potrzebują szkoleń, które pozwolą im zarówno zrozumieć pełnioną rolę, jak i opanować praktyczne metody pracy.
Kompletny 40-godzinny kurs online
Kurs ten rejestruje 40 godzin w portalu szkoleniowym, nie wymaga żadnych prac do zatwierdzenia po zakończeniu i kosztuje 6 990 kr na uczestnika.
Zobacz kurs dla przedstawicieli ds. bezpieczeństwa (40 godzin) →
Dlaczego podstawowa norma wynosi 40 godzin?
Szkolenie ma na celu umożliwienie przedstawicielowi ds. bezpieczeństwa i higieny pracy rzetelne wykonywanie powierzonych mu obowiązków. Musi zatem wykraczać poza ogólne zasady BHP. Przedstawiciel ds. bezpieczeństwa musi rozumieć swoją rolę, obowiązki pracodawcy, udział pracowników, ocenę ryzyka, prawo do wstrzymania pracy, obchody kontrolne, odstępstwa oraz sposób monitorowania spraw związanych ze środowiskiem pracy.
Rozporządzenie w sprawie organizacji, kierowania i partycypacji określa 40 godzin jako wymóg minimalny. Szkolenie może trwać dłużej, jeśli wymagają tego uwarunkowania związane z ryzykiem oraz problemy związane ze środowiskiem pracy w danym przedsiębiorstwie.
W jakich przypadkach szkolenie może być krótsze?
Skrócenie szkolenia nie jest decyzją, którą pracodawca może podjąć samodzielnie. Pracodawca i pracownicy muszą wspólnie uznać, że skrócenie szkolenia jest uzasadnione, biorąc pod uwagę charakter i zakres problemów. Ocena ta powinna być konkretna i udokumentowana. Niepewna działalność, ryzyko fizyczne, praca zmianowa, substancje chemiczne, maszyny, praca u klienta lub skomplikowana organizacja często przemawiają za utrzymaniem 40-godzinnego cyklu szkoleniowego.
Co powinno obejmować szkolenie dla przedstawicieli ds. bezpieczeństwa?
- Rola, zadania, uprawnienia i prawo do wstrzymania pracy pełnionego przez przedstawiciela ds. bezpieczeństwa
- współpraca z pracodawcą, pracownikami, przedstawicielami pracowników, komisją ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (AMU) oraz zakładową służbą medyczną (BHT)
- kontrola wewnętrzna, analiza sytuacji, ocena ryzyka i plan działania
- obchody bezpieczeństwa, nieprawidłowości, wypadki i sytuacje potencjalnie wypadkowe
- fizyczne, organizacyjne i psychospołeczne warunki pracy
- wynajem, koordynacja, zmiany i gotowość operacyjna
- w jaki sposób sprawy są przygotowywane, rozpatrywane i monitorowane aż do ich zamknięcia
Czy 40-godzinny kurs można odbyć online?
Tak. Szkolenie internetowe pozwala rozłożyć kurs na kilka dni lub tygodni i kontynuować naukę od miejsca, w którym się ją przerwało. Ważne jest, aby kurs miał odpowiednią długość, zawierał odpowiednią treść i wykorzystywał aktywne formy nauczania. Komplett HMS rejestruje czas trwania kursu w portalu oraz wykorzystuje scenariusze i testy sprawdzające wiedzę w trakcie nauki.
Co uczestnik zyskuje po zakończeniu kursu?
Po zarejestrowaniu 40 godzin i zdaniu testu wiedzy uczestnik otrzymuje cyfrowy certyfikat ukończenia kursu. Dobrowolne ćwiczenia lokalne służą do samodzielnego doskonalenia umiejętności, ale nie należy ich przesyłać do Komplett HMS i nie są one zaliczane jako zarejestrowany czas szkolenia.
Najczęściej zadawane pytania
Kto pokrywa koszty szkolenia?
Pracodawca ma obowiązek zapewnić szkolenie i pokryć związane z nim koszty. Szkolenie powinno zazwyczaj odbywać się w godzinach pracy.
Czy kurs wymaga odnowienia?
Nie ma ogólnej, stałej daty wygaśnięcia, ale pracodawca musi zadbać o to, by kompetencje były aktualizowane w przypadku zmiany stanowiska, ryzyka lub przepisów.
Czy kurs dotyczy również AMU?
Tak. Kurs trwający 40 godzin został opracowany z myślą o przedstawicielach ds. bezpieczeństwa, głównych przedstawicielach ds. bezpieczeństwa oraz członkach komisji ds. warunków pracy.
Zobacz zaktualizowane wytyczne Inspektoratu Pracy dotyczące przedstawicieli ds. bezpieczeństwa i szkolenia.
Rozpocznij kurs dla przedstawicieli ds. bezpieczeństwa (40 godzin) →