Спрощена онлайн-підготовка представників з охорони праці — низький рівень ризику
ПДВ розраховується під час оформлення замовлення. Діє до 30.09.2026.
Онлайн-навчання для уповноважених працівників з охорони праці на підприємствах, де сторони після документованої оцінки погодили навчання, коротше за основне правило у 40 годин.
✅ Правова основа
Відповідно до §§ 3-18 і 3-19 норвезького Положення про організацію, управління та участь працівників роботодавець повинен забезпечити необхідне навчання, а основне правило становить щонайменше 40 годин. Коротше навчання можна погодити лише тоді, коли роботодавець і працівники спільно оцінили зміст та обсяг навчання і дійшли висновку, що воно обґрунтоване характером і масштабом проблем виробничого середовища. Якщо сторони не домовилися, застосовується 40 годин. Усі теми базового навчання все одно мають бути охоплені, а Інспекція праці Норвегії може вимагати додаткового навчання, якщо цього потребують умови праці.
👥 Для кого призначений курс?
- Уповноважені працівників з охорони праці в офісних і сервісних компаніях
- Уповноважені працівників з охорони праці в магазинах і торгівлі
- Уповноважені працівників з охорони праці в адміністративних організаціях
- Заступники уповноважених працівників з охорони праці
Сама назва галузі не є вирішальною. Роботодавець і працівники повинні оцінити фактичні чинники виробничого середовища, а також зміст і обсяг навчання.
📚 Зміст курсу
- Роль, права та обов’язки уповноваженого працівників з охорони праці
- Норвезький Закон про умови праці та нормативні акти
- Оцінювання ризиків і управління невідповідностями
- Співпраця з роботодавцем, AMU та BHT
- Психосоціальне робоче середовище й управління конфліктами
- Як планувати й контролювати практичний обхід з охорони праці
⏱️ Тривалість і формат
Близько 4 годин · 100% онлайн · на всіх пристроях
🎓 Свідоцтво про проходження курсу
Після успішного проходження видається свідоцтво у форматі PDF. Воно підтверджує завершення онлайн-курсу й тесту; оцінку обґрунтованості та угоду підприємства про скорочене навчання потрібно документувати окремо.
💡 Чому варто обрати Komplett HMS?
- 100% онлайн — починайте будь-коли й на будь-якому пристрої
- Доступно норвезькою, англійською, литовською, польською, румунською, російською, шведською та українською мовами
- Свідоцтво у форматі PDF відразу після успішного проходження
- Чітка різниця між свідоцтвом і власною оцінкою та угодою підприємства
- Автоматичний доступ до курсу після замовлення
❓ Поширені запитання
Який курс слід обрати підприємствам будівельної галузі?
Будівельним підприємствам зазвичай слід обирати 40-годинне базове навчання. Обирайте цей спрощений курс лише тоді, коли сторони оцінили ризики й письмово погодили, що коротше навчання обґрунтоване.
Хто вирішує, чи достатньо спрощеного навчання?
Роботодавець і працівники повинні спільно оцінити зміст та обсяг навчання й погодити, що коротше навчання обґрунтоване. Уповноважений з охорони праці або представник працівників може представляти працівників.
Як довго дійсне свідоцтво?
Закон не встановлює строку дії або обов’язкового повторення навчання після переобрання. Проте роботодавець повинен постійно забезпечувати достатню компетентність і доповнювати навчання, коли змінюються ризики чи потреби.
Чи всі підприємства повинні мати уповноваженого з охорони праці?
Підприємства з п’ятьма або більшою кількістю працівників повинні мати такого уповноваженого. Підприємства з одним–чотирма працівниками можуть укласти письмову угоду про інший порядок строком до двох років; її мають підписати всі працівники.
Чи достатньо автоматично чотирьох годин для підприємства з низьким ризиком?
Ні. Автоматичного правила чотирьох годин не існує. Сторони мають документувати, чому коротше навчання обґрунтоване, а всі важливі теми базового навчання все одно повинні бути охоплені.
Як придбати курс
- Виберіть кількість учасників.
- Натисніть «Додати до кошика» й оплатіть.
- Курс буде надіслано електронною поштою. Можна почати відразу.
Купуєте для підприємства? Ви можете додати учасників зараз або призначити курси пізніше.